Consultoría en Liderazgo y Equipos

Especialmente diseñado para Retail, Salud, Banca, Contact Center, Servicios y Energía

Estamos presenciando la emergencia de desafíos únicos para los líderes organizacionales. Cambios de modelos de negocio, nuevas modalidades de trabajo, transformación digital de empresas y gestión remota de equipos, por mencionar solo algunos. Desde Enred estamos preparados para proveer las nuevas competencias de liderazgo que se requieren para superar estos y otros desafíos únicos de tu organización.

cuatro propuestas de acompañamiento para tu organización:

Gestión de liderazgo a través de procesos de Coaching de Dirección

Gestión de equipos de alto desempeño a través de procesos de Coaching de Equipos

Gestión de resultados a través de procesos de Coaching de Desempeño

Desarrollo de habilidades para un liderazgo formador basado en Competencias de Coaching

Esto es lo que obtienes cuando trabajas con nosotros:

Líderes con un mayor nivel de confianza en sus competencias para el manejo de equipos

Líderes con capacidad para entregar resultados más rápidos

Líderes capacitados con herramientas de gestión emocional para atender a sus equipos efectivamente

Incorporación en la cultura de un liderazgo formador tipo coach

Enfoque metodológico

Desarrollar un liderazgo formador basado en competencias de coaching

Desarrollar un liderazgo organizacional: diseño y sello

Desarrollar competencias integrales de gestión usando mentoring

Desarrollar una competencia para la gestión de emociones en el equipo: Orquestador de estados de ánimo

Instalar prácticas de coordinación efectiva: ciclo de coordinación

Impulsar la movilización y retroalimentación

Liderazgo y Equipos

Liderazgo y Equipos

cuatro propuestas de acompañamiento para tu organización:

Esto es lo que obtienes cuando trabajas con nosotros:

Enfoque metodológico

¿Listo para avanzar con tu equipo?